Новости
Решение проблем дефицита кадров в лечебных учреждениях — одна из главных задач нацпроекта «Здравоохранение»
Материал опубликован: 08 октября 2024, 16:14
Обновлён: 25 ноября 2024, 16:18
Просмотров: 13
Решение проблем дефицита кадров в лечебных учреждениях — одна из главных задач нацпроекта «Здравоохранение». Программы призваны привлечь медицинских работников на работу в сельскую местность, а также в небольшие города и посёлки.
В Городской поликлинике на севере Тамбова продолжается процесс укомплектования кадрами. Так, в сентябре штат докторов детской поликлиники пополнился 5 врачами-участковыми педиатрами. А в октябре приняты на работу ещё два врача-педиатра. Коллектив — молодой, энергичный, целеустремленный. Руководители подразделений активно привлекают квалифицированных специалистов и создают условия для их профессионального роста.
"Напомним, что с 2021 года в Тамбовской области действует мера поддержки в виде единовременной выплаты в размере одного миллиона рублей для участковых педиатров и терапевтов, пришедших работать в поликлиники Тамбова и Мичуринска. Выплата предоставляется гражданам Российской Федерации в возрасте до 50 лет. Данная мера поддержки не распространяется на тех, кто обучался по целевому направлению",- отметил министр здравоохранения Тамбовской области Екатерина Юнькова.
Расширяется также спектр доступных диагностических процедур: с 1 октября в детской поликлинике начали проводить ультразвуковые исследования маленьким пациентам, включая новорожденных. Современное оборудование позволяет врачам более точно диагностировать и лечить заболевания, что положительно сказывается на качестве оказания медицинской помощи.
На фото: Денис Шандаров, участковый педиатр, в 2021 году закончил институт медицины и здоровьесбережения ТГУ им.Г.Р.Державина по специальности «Педиатрия».